“為了全面客觀準確地把握科技工作者的工作、生活、思想、社會參與等方面的狀況和需求,中國科協在2008年下半年開展了第二次科技工作者狀況調查。”日前,中國科協在2009年第三季度新聞發布會上發布了有關調查結果。
此次調查總共發放問卷32100份,回收合格問卷30078份,覆蓋了分布在科研院所、高等院校、企業、農村、醫療衛生機構的各類科技工作者群體,回收率為93.7%。中國科協調宣部部長王春法說:“通過對調查結果的分析,以新的視角審視我國科技工作者隊伍,可以將第二次科技工作者狀況調查結果歸納為九大發現。”
第二次科技工作者狀況調查顯示,5年來,我國科技人力資源總量從2002年的2959萬人增長到2007年的5160萬人,增長74%,其中科技活動人員增長了41%,科學家、工程師增長了44%,IT人員增長了68%。而且高學歷化的趨勢非常明顯,碩士、博士學位獲得者占25%,2003年為11.4%。
調查同時表明,科技工作者參政議政的熱情高。4/5的科技工作者非常關注黨和國家的大政方針,77.5%的人愿意參與公眾事務管理,69.2%的人知道《國家中長期科學技術創新規劃綱要》。近一半的科技工作者對我國到2020年進入創新國家行列充滿信心。
截至2007年年底,40歲以下的科技人力資源達3700萬人左右,占科技人力資源總量的2/3以上。本次調查顯示,科技工作者平均年齡為37.9歲,35歲以下科技工作者占37.9%,35歲及以上的科技工作者占62.1%。目前,我國接受高等學歷教育的在校學生總數超過2800萬人,科技工作者隊伍將繼續呈現年輕化趨勢。
據測算,截至2005年年底,我國女性科技人力資源總量為1437萬人,占科技人力資源總量的33%。據《中國統計年鑒》數據顯示,2005~2007年,普通專科、本科在校女學生比例已分別從49.2%、45.3%上升到51.2%、47.4%,達到或接近50%,其余各級各類高等教育中的女學生比例也在逐年上升。本次調查也顯示,女性科技工作者占調查樣本的40.4%,35歲以下組中的女性比例(43.1%)明顯高于35歲及以上組(38.6%)。
科技工作者隊伍總體穩定,有48.7%的科技工作者對自己的工作表示滿意,不滿意的不到一成。83%的科技工作者從來沒有考慮過更換職業,如果有機會選擇的話,只有30.3%的科技工作者愿意繼續從事目前的工作。想從事其他與科技相關職業的占到27%,愿意子女將來從事自己職業的科技工作者只有19%,不愿意的達到51%。想更換職業和工作的原因主要包括收入待遇比較差,占到51.8%,“沒有前途”占41.4%,“工作壓力大”占33.5%。調查顯示,科技工作者盡管對自己工作總體上表示滿意,但是對職業忠誠度還是存在一些問題。
科技工作者平均每周工作47.3小時,遠高于國家法定每周工作40小時,比2003年第一次科技工作者狀況調查時多出2小時。博士學歷科技工作者平均每周工作56.7小時,比2003年美國類似人群多近8小時;正高級職稱者每周工作時間達55.2小時。8.1%的科技工作者每周工作70小時以上,處于超強度工作狀態,其中博士學歷為26.4%,正高級職稱為21.7%。56%的科技工作者覺得最近壓力“非常大”或“比較大”,博士學歷為74.2%,正高級職稱為66.7%。
過去3年中,54.5%的科技工作者發表過學術論文,人均2.91篇;16.5%的科技工作者發表過SCI/EI論文,人均0.62篇。高校和科研院所的科技工作者近3年發表過學術論文的比例分別為88.4%、72.3%;高學歷、高職稱科技工作者發表SCI/EI論文比例分別為74.2%和46.8%。19.8%的科技工作者面臨發表論文的壓力,高校科技工作者則高達41.9%。
收入水平總體高于當年城鎮在崗職工,但群體內差異較大
科技工作者2007年人均年收入為39850元,高于當年城鎮在崗職工的平均收入水平,但群體內部差異較大。如正高級職稱者平均收入為63420元,是初級職稱(30929元)的兩倍多;東部科技工作者平均年收入最高,達到48300元,而中部、西部、東北地區的平均收入都在35000元及以下。31.6%的科技工作者年收入尚低于城鎮在崗職工平均水平;基層農技推廣人員人均年收入29086元,明顯低于其他科技工作者群體。
與2002年相比,2007年參加過各類學術交流活動的科技工作者比例從52.3%上升到61.4%,人均參加次數由1.2次提高到1.7次。科技工作者參加學術會議面臨的主要困難有:會議收費太高(34.5%),缺乏信息、沒有機會(33.7%),沒有差旅經費(29.7%)。
近半數科技工作者認為,當前學術不端行為是普遍現象。55.5%的科技工作者表示確切知道自己周圍的研究者有過學術不端行為,主要有“侵占他人研究成果”、“抄襲剽竊”、“弄虛作假”、“一稿多發”等形式。多數科技工作者認為,“學術評價制度不合理”、“社會大環境不好”、“監督機制不健全”是造成學術不端行為泛濫的主要原因。38.6%的科技工作者表示自己對科研道德和學術規范“了解很少”或者“不了解”。近一半科技工作者沒有系統學習過科研道德和學術規范知識。