7月13日下午，中國水產科學研究院黃海水產研究所人事支部召開“圍繞主責主業推進人才分類評價”專題黨課，支部在所黨員參加了會議，會議由支部書記王騫主持。

王騫同志作了題為《學習職稱制度史 圍繞主責主業 不斷推進研究所人才分類評價》的專題黨課，簡述了職稱制度的發展歷史，列舉了“十三五”以來我國深化職稱改革的新舉措，介紹了院所有關職稱評審的制度建設，并結合研究所工作實際，分享了推進人才分類評價的思考。他強調，支部黨員要牢固樹立主體責任意識，緊跟有關科技人才、科技項目新政策新要求，全面把握全所四類人才現狀及業績特點等情況，立足本職崗位，充分思考如何調動我所各類人才的創新創業積極性，助力現代漁業綠色高質量發展。

會議還集體學習了《中國水產科學研究院“水科英才”培育計劃管理辦法》《中國水產科學研究院優秀科技人才引進管理辦法》《如何理解科學與技術的基本概念》，與會黨員在深入學習領會政策精神的基礎上，結合研究所現階段人事人才工作實際，分析研討了下一步有關培育辦法、人才引進具體實施意見建議。