5月18日,中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所人事支部召開“人才強(qiáng)青計(jì)劃”專題學(xué)習(xí)會暨“時時放心不下”專題研討會,會議由支部書記王騫主持。
會議集中學(xué)習(xí)了4月29日召開的中共中央政治局會議精神以及中國水產(chǎn)科學(xué)研究院2022年全面從嚴(yán)治黨工作會議精神,深入解讀了中共青島市委市政府《關(guān)于實(shí)施新時代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃的意見》,結(jié)合我所各類人才現(xiàn)狀,梳理分析了青島市人才政策的調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容,并就下一步如何利用好相關(guān)政策進(jìn)行了工作部署安排。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記4月10日至13日在海南考察時提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要“時時放心不下”的內(nèi)涵意義。5名黨員同志圍繞“如何理解‘時時放心不下’”,結(jié)合本職崗位工作,就如何推動承擔(dān)的研究生管理、職稱評審、勞資社保、人事檔案、離退休干部服務(wù)等工作進(jìn)行了研討交流,通過具體事例現(xiàn)身說法,深刻領(lǐng)會到在工作中做到“時時放心不下”的重要性,梳理總結(jié)了目前工作中取得的進(jìn)展、存在問題以及解決方案,為下一步工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。
會議要求,今年是人才政策落實(shí)年和作風(fēng)建設(shè)提升年,近期陸續(xù)開展的多項(xiàng)工作都是年度重點(diǎn)工作任務(wù),作為組工人事干部,要深刻領(lǐng)會“時時放心不下”的精神內(nèi)涵,在作風(fēng)能力上抓執(zhí)行、抓落實(shí),大力弘揚(yáng)嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí),對各自承擔(dān)的工作時刻掛在心上,常思考推進(jìn)工作的方法,把自己當(dāng)成工作的主人,拿得起、頂?shù)蒙稀⒏傻煤茫粤己玫淖黠L(fēng)推進(jìn)人事人才相關(guān)工作高質(zhì)量取得實(shí)效,更好地為我所科研中心工作做好服務(wù)。