為弘揚海洋文化、激發愛國熱情，國慶假期期間，青島藍谷舉辦了豐富多彩地活動。
集聚海洋科研重器
在推進海洋強國建設的版圖中，青島藍谷無疑占據重要一席。
這里“國字號”海洋創新平臺云集，海洋試點國家實驗室、國家深海基地、大洋鉆探船等23個“國字號”科研平臺云集藍谷。這里高校科研院所匯聚，山東大學（青島）、北京航空航天大學、天津大學等23家高等院校在藍谷設立校區、研究院或創新園。
兩年來，青島藍谷加快高端要素集聚，在更高層次推動創新上實現新突破，入駐單位喜報連連，國家、省市各級科技獎勵接踵而至。其中，作為我國海洋領域唯一試點運行的國家實驗室，海洋試點國家實驗室更是著眼國家重大戰略和長遠目標，瞄準世界前沿問題，發力重大項目預研和核心關鍵技術研發。“透明海洋”計劃持續推進，“海底發現”計劃穩步實施，“藍色開發”計劃實現多項原始創新突破，海洋高端裝備與前沿技術研發取得新進展，“海燕-X”水下滑翔機成功實施連續多剖面的萬米觀測，代表著我國在萬米級水下滑翔機的關鍵技術方面取得突破……
改善科技創新生態
海洋科研攻堅克難砥礪向前，海洋經濟的發展前途無量。
對于身為功能區的青島藍谷來說，改善海洋科技創新生態、激發創新創造活力，是無可置疑的“頭號工程”。
這里所說的“生態”，一層意思應該理解為生態環境和城市品質。正如即墨區委書記、青島藍谷管理局黨委書記張軍所言，“打造世界藍谷，不僅需要世界頂級的研發機構、高端人才、科技成果和產業體系來支撐，更需要國內乃至世界頂級的生態環境和城市品質來保障。”
8年來，青島藍谷一直全方位、多角度致力于改善藍谷工作和生活環境，大力度推進了多個環境改善項目和工程。其中近期最為典型的代表，便是小島灣岸線整治工程。這條岸線高度集中了海洋試點國家實驗室、武漢理工大學青島研究院、國家深海基地、國家海洋局一所、中船重工725所、大洋鉆探船北部碼頭基地等20余所科研機構和高校研究院，未來將成為一條風景優美、宜居宜業的“海洋科技華爾街”。
另一層的“生態”則指向產業鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈“四鏈合一”的創新創業生態。如今，占據了海洋科研高地的青島藍谷，開始步入全新發展階段。青島藍谷管理局局長、黨委副書記肖焰恒說：“青島藍谷正在由創新資源集聚期，大踏步向產業發展期邁進，讓海洋科技成果順利轉化、將技術優勢轉化為經濟優勢，成為當前最為重要的攻堅課題。”
為確保科技成果“有得轉”“接得住”“轉得順”，青島藍谷做了諸多探索：一方面深入高校院所，征集梳理可轉化成果；另一方面逐一對接藍谷準科技型企業，開展技術需求征集。今年6月，青島藍谷還發起成立了青島海洋科技創新創業聯盟，內聯科研機構，外聯高校、科研院所和大型企業，搭建輻射全國的科技創新協同發展平臺。
青島藍谷管理局局長肖焰恒表示，要把大學、科研院所、大企業的創新資源匯聚起來，對項目的引入落地，全鏈條、全方位地服務，把整個產業生態鏈打造健全，實現海洋科技資源的“聚合”到海洋產業發展地“聚變”，不斷在藍谷誕生出來能夠引領世界的海洋科技新成果。
面向全球引才，科普研學
在已經走過的八年歷程中，人才，始終是青島藍谷最核心的“鎮谷之寶”。截至目前，青島藍谷已全職或柔性引進各類人才達到6000余人，其中包括院士在內的省級及以上高層次人才280余人。
引鳳來棲，青島藍谷第一塊“金字招牌”，無疑是各大海洋科研創新平臺。
青島藍谷管理局出臺的系列招才引智舉措，則為匯聚一流人才營造了競爭力和吸引力的環境條件。尤其是今年以來，面對疫情，青島藍谷管理局不等不靠、主動出擊，采取一系列行之有效舉措，通過實施住房保障、人才激勵、產業提升、科教產融合發展、金融支持等五大工程，對全年人才工作提前謀篇布局、創新實踐。
細看這五大工程，住房保障工程，為人才安居提供了公寓保障；人才激勵工程，為發展壯大人才隊伍提供了獎補激勵；產業提升工程，有利于促進產才融合發展；科教產融合發展工程，打造人才發展主陣地；金融支持工程，激發人才創新創業活力……這樣一個“尊才、愛才、惜才”的發展生態，必將吸引集聚起更多科研機構、高等院校、涉海精英人才等優勢要素，為藍谷源源不斷注入“裂變”因子。
在全力以赴招才引智的同時，青島藍谷還著眼長遠，通過海洋科普、研學等活動，為祖國培養和儲備下一代海洋人才。
近年來，青島藍谷充分發揮國家海洋重器扎堆落戶和海洋科教資源集聚的獨特優勢，引入各類研學機構、旅行社10余家，搶抓國家推廣中小學生研學游的機遇，探索開發海洋科普研學游市場。 截至目前，青島藍谷共擁有“全國海洋科普教育基地”2家，“青少年科學教育基地”2家，另有院所、企業科普場館18家，開展研學活動的單位達到23家。今年6月，藍谷偉東智慧云中小學生研學旅行基地、天津大學青島海洋工程研究院、三航科技綜合實踐教育基地入選青島首批中小學生研學旅行基地。海洋科普研學產業，已成為藍谷的“活躍分子”，助推藍谷成為科普海洋知識、宣傳海洋文化在青島乃至全國的新高地。
