8月30日，黃海水產(chǎn)研究所召開所務委員會2016年第二次（擴大）會議，傳達、學習上級有關文件精神，總結(jié)上半年工作成績，研究、分析存在的問題，安排、部署下半年重點工作。所務委員會全體成員及各支部書記參加了會議，會議由所領導輪流主持。

會議首先傳達學習了《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》、《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》等文件精神，并就進一步落實各項學習進行了安排部署。各職能部門負責人對照年初所務會會議紀要、2016年重點工作計劃，全面匯報了上半年工作進展，梳理分析了存在的主要問題，詳細闡述了下半年工作打算，并就如何更好地落實相關工作提出了多項建設性意見和建議；與會人員還深入研討了全所“十三五”發(fā)展規(guī)劃，并圍繞既定議題展開熱烈討論，客觀分析了制約黃海所發(fā)展的瓶頸問題，研討解決辦法，明確了下半年的工作思路和工作重點。

金顯仕所長做總結(jié)講話。他指出，2016年上半年，在農(nóng)業(yè)部、水科院的正確領導下，黃海所全所職工深入領會創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動適應新常態(tài)下的漁業(yè)發(fā)展，較好地完成了上半年各項任務，為全年工作的順利完成打下了良好基礎。他強調(diào)，全所職工要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真思考當前工作亟待解決的突出問題，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為研究所“十三五”全面跨越發(fā)展貢獻力量。

金顯仕所長還對2016年下半年工作做出了安排部署，并提出了以下具體要求：一是做好科研立項，進一步加強頂層設計，多渠道拓寬申報渠道；做好海洋國家實驗室入駐和農(nóng)業(yè)部重點實驗室與學科群建設等工作，爭取在平臺建設上有突破、有亮點、有進展；二是深入實施人才強所戰(zhàn)略，加大高層次人才引進力度，優(yōu)化科研團隊考核評估辦法，健全完善科研團隊運行機制；三是加強科技條件建設，集全所之力做好國家級海洋漁業(yè)種質(zhì)資源庫和3000噸級、300噸級船舶建設工作；嚴格執(zhí)行財務有關管理制度，加快財政項目執(zhí)行進度；四是扎實推進科技成果轉(zhuǎn)化，加強相關法律、政策、文件的宣傳貫徹，不斷提升產(chǎn)業(yè)支撐能力，助推漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展；五是抓好黨建和精神文明建設，全面推進“兩學一做”學習教育工作穩(wěn)步開展；繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新文化傳統(tǒng)，做好70周年所慶籌備及所志編纂的相關工作；六是深入貫徹“用制度管人、用制度管事”的管理理念，推進落實“提質(zhì)增效”主題活動，逐步建立職能部門考勤制度，全面提升管理的制度化、科學化水平。