7月28日，黃海水產(chǎn)研究所召開2017年新職工歡迎會暨入職教育培訓(xùn)會。黃海所所長金顯仕，黨委書記趙憲勇，副所長李健、辛福言以及各職能部門負責(zé)人出席了會議。會議由人事處處長姜紅梅主持。

會上，金顯仕所長代表黃海所領(lǐng)導(dǎo)班子和全所職工對新職工表示歡迎。他指出，黃海所是一個有著70年悠久歷史的老所，建所以來取得了輝煌的成就，有著堅實的科研基礎(chǔ)、濃郁的創(chuàng)新氛圍、和諧的文化環(huán)境，為有志于海洋漁業(yè)科技研究的各類人才提供了一個充分施展才華的舞臺。他希望新職工能為黃海所的改革發(fā)展注入新鮮血液，做出創(chuàng)新貢獻，并提出了以下四點要求：一是選擇了黃海所就是選擇了終身學(xué)習(xí)。必須盡快完成從學(xué)生到職工的角色轉(zhuǎn)變，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，勤向前輩學(xué)人取經(jīng)，多為產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃，力爭對我國漁業(yè)科技創(chuàng)新做出創(chuàng)新貢獻。二是選擇了黃海所就是選擇了愛崗敬業(yè)。漁業(yè)科學(xué)是比較艱苦的學(xué)科，往往要堅守在生產(chǎn)一線，必須干一行愛一行，志存高遠、筑夢踏實，在善于進行目標規(guī)劃的同時，用腳踏實地的刻苦努力，促進個人發(fā)展與黃海所發(fā)展的有機統(tǒng)一。三是選擇了黃海所就是選擇了良好的學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)。科研工作不能急于求成，必須勤學(xué)苦練，厚積薄發(fā)。四是選擇了黃海所就是選擇了團隊協(xié)作。必須盡快融入到科研團隊中，以實際行動增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。李健副所長、辛福言副所長分別就學(xué)科發(fā)展、國際合作、學(xué)術(shù)交流以及條件建設(shè)、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等工作對新職工提出了具體要求，希望新職工盡快熟悉和掌握黃海所各項規(guī)章制度，在工作中嚴格遵守有關(guān)紀律和規(guī)矩，利用黃海所提供的廣闊舞臺施展拳腳，為我國漁業(yè)科學(xué)發(fā)展和科技創(chuàng)新建功立業(yè)。

在隨后召開的新職工入職教育培訓(xùn)會上為新職工播放了黃海所宣傳片，介紹了黃海所的歷史沿革、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、條件建設(shè)及發(fā)展目標等方面的概況。各職能部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作職責(zé)，分別從黨務(wù)、政務(wù)、人事、科研、財務(wù)、資產(chǎn)科技條件、成果轉(zhuǎn)化、后勤保障以及圖書信息管理等方面對新職工進行了培訓(xùn)，重點介紹了與新職工密切相關(guān)的問題。新職工代表表示，作為一名新職工感受到了黃海所嚴謹求實、精誠團結(jié)、積極向上的文化底蘊，為能在這樣的氛圍中工作倍感自豪，今后將不斷提升工作能力和水平，盡己所能為黃海所事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

趙憲勇書記作總結(jié)發(fā)言，對新職工未來發(fā)展提出了殷切期望：一是要加強學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)新意識，以國家政策為導(dǎo)向，學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域知識，學(xué)習(xí)黃海所各項規(guī)章制度，盡快完成從學(xué)生到漁業(yè)科技工作者的角色轉(zhuǎn)換。二是要端正學(xué)術(shù)態(tài)度，嚴謹科研作風(fēng)，不斷深入、拓展研究領(lǐng)域，實現(xiàn)個人學(xué)術(shù)上的成長與進步。三是要加強團結(jié)協(xié)作，增強工作主動性，為研究所科技事業(yè)發(fā)展積極貢獻力量。四是要緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求，在做好基礎(chǔ)研究的同時，積極為產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策，真正做到“論文寫在大地上，成果走進千萬家”。