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    綜合新聞

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    黃海所對科研部門新提任、調(diào)任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前集體廉政談話

    日期:2015-02-13 00:00    作者:黃海水產(chǎn)研究所    來源:     打印    加大 減小

    2月13日上午,黃海水產(chǎn)研究所黨委對科研部門新聘任、提任的20余名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前集體廉政談話。副所長、紀(jì)委書記趙憲勇主持會議。

    黨委委員、辦公室主任孫捷代表所黨委、紀(jì)委對科研部門中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前集體廉政談話。他指出,此次談話的目的,是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部把握好自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。針對如何落實好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,孫捷主任代表所黨委對大家提出五點要求:一要增強學(xué)習(xí)意識,提高自身綜合素質(zhì);二要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣;三要增強公正意識,做凝心聚力的表率;四要認真履職盡責(zé),落實“一崗雙責(zé)”;五要增強爭先意識,爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

    所長、黨委副書記金顯仕對與會人員提出要求,強調(diào):各研究室責(zé)任人要帶好頭,指導(dǎo)提攜新提任的副主任,副主任要明確定位,工作做到到位而不越位,共同提升研究室的綜合管理水平和科研水平;各位領(lǐng)導(dǎo)干部要以“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做一名合格的科研部門管理者;最后,金顯仕所長用本屆所領(lǐng)導(dǎo)班子2013年第一次辦公會提出的“團結(jié)協(xié)作、清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)”與大家共勉。

    (辦公室 供稿)

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