6月30日至7月1日，黃海水產研究所組織2012年度新職工赴日照開展“凝聚團隊精神，提升創新能力，增強主人翁意識”的主題教育培訓活動。金顯仕副所長、有關職能部門負責人、支部書記和新職工共35人參加了培訓活動。

教育培訓活動包括專題講座和拓展培訓兩部分內容。在專題講座中，金顯仕副所長向新職工介紹了黃海所歷史沿革、機構設置、人才隊伍建設、承擔課題及科研成果產出情況，闡述了“科學方法與科技創新”、“團隊與文化建設”的內涵與重要性，勉勵大家強化責任意識，勇于擔當，傳承發揚黃海所優良傳統，團結協作，創新進取，為海洋漁業科技事業奉獻力量。隨后，青年科研人員代表張慶利作了典型發言，講述了入所五年來的科研工作情況和心路歷程，以自身經歷鼓勵新職工要有理想，腳踏實地，勤于思考，敢于攀登，為黃海所的發展創造新的成績。

在拓展培訓中，“交通堵塞”、“偷天陷阱”、“造橋”、“懸崖速降”等寓教于樂項目的開展，使大家對團隊建設有了切身體會，達到了挑戰自我和熔煉團隊的目的。

此次教育培訓活動也為新、老職工提供了一個相互認識、溝通的平臺，使新職工進一步了解了黃海所文化，盡快融入到這個大家庭中來。大家紛紛表示要在各自的工作崗位上不斷加強學習、開拓進取，為黃海所發展做出應有的貢獻。

金顯仕副所長作專題講座

偷天陷阱

交通堵塞

懸崖速降

合影