7月18日至19日,中國水產(chǎn)科學研究院人才工作處處長朱雪梅一行2人到黃海水產(chǎn)研究所進行人才工作調(diào)研。黃海所相關(guān)部門負責人、院“百名科技英才培育計劃”人選、青年業(yè)務骨干代表30余人參加了座談會。

座談會上, 與會人員圍繞人才培養(yǎng)、人才評價與激勵機制等主題建言獻策，并結(jié)合自身崗位、工作特點對《中國水產(chǎn)科學研究院關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員考核評價的指導意見（試行）》提出意見和建議，就存在的問題與調(diào)研組進行了深入探討。在聽取大家發(fā)言后，朱雪梅處長表示，大家提出的意見和建議對下一步院里制訂相關(guān)政策具有很好的借鑒意義，希望黃海所的科研人員能開拓創(chuàng)新、積極進取、多出成果、多出人才，為海洋漁業(yè)科技事業(yè)和院、所的發(fā)展做出應有的貢獻。

會后，調(diào)研組還分別征求了所領(lǐng)導、院士及院首席科學家關(guān)于院“5511人才工程”貫徹落實情況、進一步發(fā)揮院首席科學家作用以及全院下一步專業(yè)技術(shù)人才工作等的意見和建議。

（人事處供稿）